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| LEADER |
03006npm a2200421 i 4500 |
| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
20220314105952.0 |
| 006 |
a|||||r|||| 000 0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
220106s2018 pn ad||f mb|| 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
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| 082 |
0 |
4 |
|a T 519.53
|b T73
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Triana Madrid, Cecilio E.
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Factores del clima laboral y su relación con la satisfacción del personal de REGES en las instalaciones de salud y hospitales públicos de la Región Metropolitana, mayo de 2018
|c / elaborado por: Cecilio Triana ; profesora asesora Clara Cruz.
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| 264 |
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3 |
|a Panamá :
|b Universidad,
|c 2018
|
| 300 |
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|a xii, 100 páginas :
|b ilustraciones, cuadros, gráficas ;
|c 28 cm.
|
| 300 |
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|
|a 1 disco de computadora :
|b digital ;
|c 4 3/4 plg.
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a computador
|b c
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| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a disco computador
|b dc
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| 500 |
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|a "Proyecto de Tesis presentado para optar por el título de Licenciado en Registros Médicos y Estadísticas de Salud". -- Página de título.
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| 502 |
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|g Tesis
|b Licenciatura
|c Universidad de Panamá. Facultad de Ciencias Naturales, Exactas y Tecnología, Escuela de Estadística,
|d II Semestre del año 2018
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| 520 |
3 |
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|a Objetivo General : Presentar un análisis Descriptivo de las cinco Dimensiones. Determinar la asociación entre clima organizacional (DO, DR, DPac, DE) y la satisfacción laboral (DP) del personal Especialistas en REGES de la Región Metropolitana. Objetivos Específicos: Describir el clima laboral según las dimensiones profesional, económica, relacional, organizativa y relación con los pacientes. Crear los índices de las dimensiones que identifiquen la satisfacción laboral. Determinar el grado de satisfacción del personal de Registros y Estadísticas de Salud. Proponer mecanismos favorables para la mejora del clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de Registros y Estadísticas de Salud.
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| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 154313
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
|
7 |
|2 LEMB DIG.
|9 153915
|a SATISFACCION EN EL TRABAJO
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 174492
|a RENDIMIENTO LABORAL
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 149352
|a PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 161046
|a PERSONAL DE SALUD PUBLICA
|x ADMINISTRACION
|z PANAMA
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 153763
|a ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
|z PANAMA
|
| 650 |
|
7 |
|2 LEMB
|9 159623
|a ESTADISTICAS
|v TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS
|
| 700 |
1 |
|
|a Cruz G., Clara Elena
|e asesor
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c TS
|
| 990 |
|
|
|a Nitzia Rodríguez
|
| 999 |
|
|
|c 379175
|d 379171
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_519_530000000000000_T73
|7 0
|8 T
|9 404210
|a 10
|b 10
|c 15
|d 2022-01-06
|e obsequio
|l 3
|o T 519.53 T73
|p 00355782
|r 2022-09-21
|s 2022-09-21
|t e.1
|w 2022-01-06
|y TS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 RAI_T_519_530000000000000_T73
|7 0
|8 SM
|9 404211
|a 10
|b 10
|c 14
|d 2022-01-06
|e obsequio
|o RAI T 519.53 T73
|p 00355797
|r 2022-01-06
|t CD e.1
|w 2022-01-06
|y MD
|