Estudio para el diseño del instrumento de evaluación del desempeño para los Restaurantes Gallo Pinto de Penonomé /

OBJETIVOS GENERALES: Determinar cuáles Son los factores a analizar para el Diseño de Instrumento de Evaluación del Desempeño para el personal de los Restaurante Gallo Pinto de Penonomé y de esa manera poder medir el rendimiento y el comportamiento del trabajador en su puesto de trabajo de manera gen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Navas Lorenzo, Blanca Edith (autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
LEADER 02797nam a2200373 i 4500
003 PA-PaUSB
005 20231105185259.0
006 a||||fr|||| 000 0
007 ta
008 220531s2020 pn ||||f mab| 00| 0 spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
082 0 4 |2 21   |a T 658.9164795  |b N22 
100 1 |a Navas Lorenzo, Blanca Edith  |e autor 
245 1 0 |a Estudio para el diseño del instrumento de evaluación del desempeño para los Restaurantes Gallo Pinto de Penonomé /  |c Blanca Edith Navas Lorenzo.  
264 3 |a Penonomé, Panamá :  |b Centro Regional Universitario de Coclé,  |c 2020 
300 |a viii, 55 páginas :  |b tablas ;  |c 28 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a "Tesis presentada a la consideración para optar por el título de Licenciada en Recursos Humanos". -- Página de título. 
502 |g Tesis  |b Licenciatura   |c Universidad de Panamá. Centro Regional Universitario de Coclé, Facultad de Administración de Empresa y Contabilidad, Escuela de Administración de Empresa,  |d 2020 
520 3 |a OBJETIVOS GENERALES: Determinar cuáles Son los factores a analizar para el Diseño de Instrumento de Evaluación del Desempeño para el personal de los Restaurante Gallo Pinto de Penonomé y de esa manera poder medir el rendimiento y el comportamiento del trabajador en su puesto de trabajo de manera general en la organización. ESPECIFICOS: Recolectar información necesaria para el Diseño del Instrumento de Evaluación del Desempeño. Conocer tos beneficios que se tendrán al realizarlo. Diseñar una propuesta del Instrumento de Evaluación de Desempeño para tos Restaurantes Gallo Pinto. Conocer los beneficios tanto personal, como para la organización que traería realizar La Evaluación del Desempeño. 
650 4 |2 LEMB DIG.  |9 162138  |a ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ALIMENTACION  |x INVESTIGACIONES  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 136180  |a ANALISIS OCUPACIONAL  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 153030  |a EVALUACION DE PERSONAL  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 174492  |a RENDIMIENTO LABORAL  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA)  |v EVALUACION 
650 7 |2 LEMB  |9 152192  |a EVALUACION DEL TRABAJO  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 156252  |a ADMINISTRACION DE PERSONAL   |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 137116  |a RESTAURANTES, CAFETERIAS, ETC.  |x ADMINISTRACION  |z PANAMA 
650 7 |2 LEMB  |9 157654  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS   |v TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS  
942 |2 ddc  |c TS 
990 |a ADER / DM 
999 |c 380551  |d 380547 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T_658_916479500000000_N22  |7 0  |8 T  |9 407661  |a 10  |b 10  |c 15  |d 2022-05-31  |e obsequio  |o T 658.9164795 N22  |p 00360104  |r 2022-05-31  |t e.1  |w 2022-05-31  |y TS