Análisis comparativo del índice de rotación de personal de la empresa McDonald's Penonomé abril-septiembre 2018-2019 /

La presente investigación es un análisis sobre la rotación de personal dentro de McDonald's Penonomé, restaurante ubicado en el centro comercial Iguana Mall distrito de Penonomé. El resultado de esta investigación se le dará a conocer mediante conclusiones y sus recomendaciones al encargado par...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Quijada Lara, Milagros Massiel (autor)
Otros Autores: Reyes Flores, Luis Carlos (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
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100 1 |a Quijada Lara, Milagros Massiel  |e autor 
245 1 0 |a Análisis comparativo del índice de rotación de personal de la empresa McDonald's Penonomé abril-septiembre 2018-2019 /  |c elaborado por: Milagros Massiel Quijada Lara ; Profesor asesor: Luis Carlos Reyes Flores. 
264 3 |a Penonomé, Panamá :  |b Centro Regional Universitario de Coclé,  |c 2019 
300 |a xi, 42 páginas, 4 páginas sin numerar :  |b ilustraciones, cuadros, gráficas ;  |c 28 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a "Trabajo de grado presentado a consideración para optar por el título de Licenciada en Administración de Recursos". -- Página de título. 
502 |g Tesis  |b Licenciatura  |c Universidad de Panamá. Centro Regional Universitario de Coclé, Facultad de Administración de Empresa y Contabilidad,   |d noviembre, 2019 
520 3 |a La presente investigación es un análisis sobre la rotación de personal dentro de McDonald's Penonomé, restaurante ubicado en el centro comercial Iguana Mall distrito de Penonomé. El resultado de esta investigación se le dará a conocer mediante conclusiones y sus recomendaciones al encargado para que puedan aplicarlo en la medida que ellos difieran para tratar de que permanezcan por más tiempo dentro de la empresa, ya que el empleado abandona el empleo afecta económicamente a la empresa ya que esta invierte recursos económicos al empleado desde sus contratación, capacitación, adiestramiento hasta que el empleado deja de laborar por la causa que haya sido y afecta también directamente en las ganancias de la organización, así como en el reparto de utilidades de los trabajadores que continúan laborando. 
650 7 |2 LEMB  |9 156904  |a RESTAURANTES DE COMIDAS RAPIDAS  |x ADMINISTRACION  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 145392  |a MOVILIDAD LABORAL  |x INVESTIGACIONES  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 174492  |a RENDIMIENTO LABORAL  |z PANAMA  |z COCLE (PROVINCIA)  |v EVALUACION 
650 7 |2 LEMB  |9 156252  |a ADMINISTRACION DE PERSONAL   |z PANAMA  |z COCLE (PROVNCIA) 
650 7 |2 LEMB  |9 139175  |a AUSENTISMO 
650 7 |2 LEMB   |9 156574  |a MOTIVACION DEL EMPLEADO 
650 7 |2 LEMB  |9 153915  |a SATISFACCION EN EL TRABAJO 
650 7 |2 LEMB  |9 157654  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS   |v TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS  
700 1 |a Reyes Flores, Luis Carlos  |e asesor 
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