Condiciones de bienestar laboral de los colaboradores de cinco cafeterías en el Campus de la Universidad de Panamá /
Objetivo General: Describir las condiciones de bienestar laboral de los colaboradores de cinco cafeterías del campus de La Universidad de Panamá. Objetivos Específicos: Describir las características socioeconómicas de la población en estudio. Identificar la percepción sobre el bienestar l...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Conjunto Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
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| Acceso en línea: | https://up-rid.up.ac.pa/8770/1/manuel_paredes.pdf |
| Sumario: | Objetivo General: Describir las condiciones de bienestar laboral de los colaboradores de cinco cafeterías del campus de La Universidad de Panamá. Objetivos Específicos: Describir las características socioeconómicas de la población en estudio. Identificar la percepción sobre el bienestar laboral que poseen los colaboradores de las cafeterías universitarias estudiadas. Describir las condiciones de bienestar laboral existente entre los colaboradores en las cafeterías universitarias estudiadas. Especificar las repercusiones de la condición laboral actual en el desempeño laboral de los colaboradores de las cafeterías universitarias estudiadas. Determinar las repercusiones de la condición laboral en el entorno familiar de los colaboradores de las cafeterías universitarias estudiadas. Identificar las expectativas de los colaboradores para mejorar el bienestar laboral en las Cafeterías Universitarias. |
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| Notas: | "Tesis de grado para optar por el título de Licenciatura en Trabajo Social". -- Página de título. |
| Descripción Física: | x, 135 páginas : ilustraciones en blanco y negro, gráficas ; 28 cm 1 disco de computadora : digital ; 4 3/4 plg. |