Coaching y feedback eficaces : cómo ayudar a nuestros colaboradores a mejorar sus resultados /
El coaching es simple en teoría, hacer preguntas a los suyos, escuchar sus respuestas y aportar ideas que les permita ver si pueden mejorar y cómo. Leer este libro es como si alguien encendiera una luz: de repente puedes ver por ti mismo lo que tienes que hacer de forma diferente. No dice qué hay...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
España :
Ediciones Gestión 2000;
2003
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Tabla de Contenidos:
- La gestión efectiva. Entender por qué el coaching y el feedback no son adecuados para hacer que funcione.
- La aplicación práctica del coaching.
- Saber cuando hay que ayudar durante el coaching.