Administracion de Recursos Humanos/ Idalberto chiavenato
Este concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales,...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Colombia : McGraw Hill
2000
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| Edición: | 5 |
| Materias: |
| Sumario: | Este concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fi n de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa. |
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| Notas: | 1. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2. ORGANIZACIONES 3. BENEFICIOS SOCIALES |
| Descripción Física: | 699 p |
| Bibliografía: | Incluye bibliografia e índice |
| ISBN: | 958-41-0037-8 |