Causas que influyen desfavorablemente en las relaciones obrero-patronales.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Guatemala :
Universidad de San Carlos de Guatemala,
1965.
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| Materias: |
| LEADER | 00770cam a2000181a 44500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 367709 | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas USAC | ||
| 041 | |a spa | ||
| 094 | |a 04 |b T(13) | ||
| 099 | |a 04 T(13) | ||
| 100 | |a Molina Díaz, José | ||
| 245 | |a Causas que influyen desfavorablemente en las relaciones obrero-patronales. | ||
| 260 | |a Guatemala : |b Universidad de San Carlos de Guatemala, |c 1965. | ||
| 300 | |a 89 p. ; |c 21cm. | ||
| 500 | |a Asesor: Licenciado | ||
| 502 | |a Tesis (Licecniado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universida de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1965. | ||
| 504 | |a Bibliografia: p. 89 | ||
| 650 | |a RELACIONES INDUSTRIALES | ||