Estudio jurídico doctrinario de los efectos negativos en la expresión de la cantidad y pago de las prestaciones a que tiene derecho el trabajador guatemalteco al finalizar su relación laboral, al darse una conciliación judicial o extrajudicial que dan origen a las formas anormales de terminar con el reclamo de éstas.

Estudio jurídico doctrinario de los efectos negativos en la expresión de la cantidad y pago de las prestaciones a que tiene derecho el trabajador guatemalteco al finalizar su relación laboral, al darse una conciliación judicial o extrajudicial que dan origen a las formas anormales de terminar con el reclamo de éstas.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Díaz Hernández, Gustavo Eduardo
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2011.
Materias:
DERECHO DE LOS TRABAJADORES
DERECHO LABORAL
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC  
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245 |a  Estudio jurídico doctrinario de los efectos negativos en la expresión de la cantidad y pago de las prestaciones a que tiene derecho el trabajador guatemalteco al finalizar su relación laboral, al darse una conciliación judicial o extrajudicial que dan origen a las formas anormales de terminar con el reclamo de éstas.  
260 |a  Guatemala :  |b  Universidad de San Carlos de Guatemala,  |c  2011. 
300 |a  1 recurso en línea (108 páginas).  
500 |a  Asesor: Licenciado Belter Rodolfo Mancilla Solares 
502 |a  Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de CienciasJurídicas y Sociales, 2011. 
504 |a  Bibliografía: p. 107-108 
650 |a  DERECHO DE LOS TRABAJADORES  
650 |a DERECHO LABORAL 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_9519.pdf   |3  Texto completo  

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