|
|
|
|
| LEADER |
01029cam a2000241a 44500 |
| 001 |
579154 |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 094 |
|
|
|a 13
|b T(2463)
|
| 099 |
|
|
|a 13 T(2463)
|
| 100 |
|
|
|a Hernández Mejía, Brenda Zoraida
|
| 245 |
|
|
|a Importancia de la identidad corporativa como base fundamental para la gestión de recursos humanos en una empresa comercial guatemalteca.
|
| 260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2012.
|
| 300 |
|
|
|a 64 p. :
|b il. ;
|c 22 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2012.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 58
|
| 650 |
|
|
|a CULTURA CORPORATIVA
|
| 650 |
|
|
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
|
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 700 |
|
|
|a Gómez Farfán, Carmen Clemencia
|e Coaut.
|
| 856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_2463.pdf
|3 Texto completo
|
| 500 |
|
|
|a Asesora: Licenciada Claudia María García Molina
|