Sistemas de gestión de talento humano y estudio de comportamiento organizacional mediante el uso de tarjetas de proximidad /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Orozco Molina, Roberto José
Formato: Tesis Libro
Publicado: Guatemala : USAC, 2012.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
041 |a  esp. 
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100 |a  Orozco Molina, Roberto José 
245 |a  Sistemas de gestión de talento humano y estudio de comportamiento organizacional mediante el uso de tarjetas de proximidad /  |c  Roberto José Orozco Molina. -- 
260 |a  Guatemala :  |b  USAC,  |c  2012. 
300 |a  51 p. :  |c  28 cm. 
336 |a  Texto 
502 |a  Tesis (Maestría en Administración Industrial y de Empresas de Servicio) -- USAC 
504 |a  Bibliografía p. 50-51 
650 |a  Desarrollo de programas para computador 
650 |a  Administración de personal - Procesamiento de datos 
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/06/06_3404.pdf  |3  Texto completo