Sistemas de gestión de talento humano y estudio de comportamiento organizacional mediante el uso de tarjetas de proximidad /

Sistemas de gestión de talento humano y estudio de comportamiento organizacional mediante el uso de tarjetas de proximidad /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Orozco Molina, Roberto José
Formato: Tesis Libro
Publicado: Guatemala : USAC, 2012.
Materias:
Desarrollo de programas para computador
Administración de personal - Procesamiento de datos
Acceso en línea: Texto completo

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