Indicadores psicosociales que inciden en el resultado de la evaluación de desempeño dentro de una organización laboral.

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Indicadores psicosociales que inciden en el resultado de la evaluación de desempeño dentro de una organización laboral.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Corado Temaj, Nancy Patricia
Otros Autores:	Lemus Estrada, Silvia Verónica (Coaut.)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2014.
Materias:	MEDICIÓN DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL PERSONAL
Acceso en línea:	Texto completo

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