La necesidad de reformar el artículo 32 del código de trabajo para que se suscriba un contrato en la vía de aprendizaje, basado en los principios del derecho del trabajo y donde patrono y representante legal del menor sean responsables solidariamente a efecto de garantizar una estabilidad laboral del menor de edad y se reconozca un salario gusto y equitativo.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Quixtán Súm, Gary Manolo
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017.
Materias:	LEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO DE MENORES DERECHO LABORAL
Acceso en línea:	Texto completo

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