|
|
|
|
| LEADER |
01361cam a2000229a 44500 |
| 001 |
623331 |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 094 |
|
|
|a 04
|b T(15054)
|
| 099 |
|
|
|a 04 T(15054)
|
| 100 |
|
|
|a Jeréz Arriola, Augusto Giovanni
|
| 245 |
|
|
|a La recomendación número 200 emitida por la Organización Internacional del Trabajo y la necesidad de incorporarlo y adecuarlo legalmente en el Código de Trabajo Guatemalteco.
|
| 260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2018.
|
| 300 |
|
|
|a 1 archivo en línea (85 páginas) :
|b il;
|
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 500 |
|
|
|a Asesor:
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 83-85
|
| 650 |
|
|
|a DISCRIMINACIÓN
|
| 650 |
|
|
|a DERECHO AL TRABAJO
|
| 650 |
|
|
|a VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
|
| 856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_15054.pdf
|3 Texto completo
|