La recomendación número 200 emitida por la Organización Internacional del Trabajo y la necesidad de incorporarlo y adecuarlo legalmente en el Código de Trabajo Guatemalteco.
Autor principal: | Jeréz Arriola, Augusto Giovanni |
---|---|
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Guatemala :
Universidad de San Carlos de Guatemala,
2018.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
Ejemplares similares
-
El incumplimiento del artículo 151 inciso A del Código de Trabajo y la violación a los derechos sociales constitucionales de los trabajadores guatemaltecos .
por: De Paz Pastor, Jorge Alfonso
Publicado: (2008) -
Derechos humanos y trabajos sexual
por: Juliano, Dolores -
La discriminación de la mujer en el campo laboral y su regulación por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
por: Morales Lemus, Edna Mercedes
Publicado: (2006) -
Estudio jurídico y social de la violación a la libertad de expresión y derecho al trabajo por parte de los distintos empleadores, al discriminar a las personas tatuadas en el municipio de Guatemala: estudio realizado de septiembre de 2012 a abril de 2013.
por: Álvarez Gómez, Christian Emmanuel
Publicado: (2014) -
El procedimiento que aborda el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para erradicar la comisión del delito de discriminación por anormalidades en la cancelación de sueldos a personas indígenas en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
por: Pérez Rodas, Jenniffer Analí
Publicado: (2016)