El derecho humano de estabilidad laboral.
"El libro construye una teoría general sobre la estabilidad laboral como derecho humano y, para ello, rastrea la noción de dignidad a lo largo de la historia, el impacto en la dignidad humana de las revoluciones burguesas, la Revolución Industrial, las revoluciones sociales y proletarias, la ce...
Autor principal: | |
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Formato: | Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Guatemala :
[s.e.],
2023.
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Materias: |
LEADER | 02465cam a2000229a 44500 | ||
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001 | 653525 | ||
020 | |a 9789992226926 | ||
040 | |a Sistema de Bibliotecas USAC | ||
041 | |a spa | ||
082 | |a 344.01 |b A514 | ||
099 | |a S.G. 344.01 A514 | ||
100 | |a Amézquita Garnica, Lesbia Guadalupe | ||
245 | |a El derecho humano de estabilidad laboral. | ||
260 | |a Guatemala : |b [s.e.], |c 2023. | ||
300 | |a v, 644 p. ; |c 24 cm. | ||
336 | |a texto | ||
505 | |a Introducción. Capítulo I. 1. Revoluciones burguesas y crisis de la dignidad humana. Capítulo II. 2. La revolución de la dignidad y los derechos humanos. Capítulo III. 3. Trabajo, estabilidad laboral y vida digna. Capítulo IV. 4. Obligaciones derivadas de los instrumentos internacionales de derechos humanos. Capítulo V. 5. La violación del derecho humano a la estabilidad laboral en la jurisdicción privativa de trabajo. Capítulo VI. La jurisdicción privativa constitucional y el derecho humano a la estabilidad laboral. Capítulo VII. La reparación integral del derecho humano a la estabilidad laboral. Capítulo VIII. Ética pública y Estado de Derecho. A manera de conclusión. Bibliografía. | ||
520 | |a "El libro construye una teoría general sobre la estabilidad laboral como derecho humano y, para ello, rastrea la noción de dignidad a lo largo de la historia, el impacto en la dignidad humana de las revoluciones burguesas, la Revolución Industrial, las revoluciones sociales y proletarias, la centralidad del trabajo, su efecto transversal en la dignidad humana y cuestiona sobre la base de fundamentos históricos, económicos, sociológicos, políticos, filosóficos y jurídicos la versión tradicional sobre el origen de los derechos humanos reafirmando este en la disputa por el reconocimiento del derecho al trabajo en su sentido primigenio. En su obra, la autora determina el por qué la estabilidad laboral es un derecho humano identificando sus protecciones en los instrumentos internacionales de derechos humanos, los principios generales del derecho internacional, la jurisprudencia internacional, la costumbre, el soft law y el derecho comparado; y determina por qué es el metaderecho que en la modernidad dota de sentido a los demás derechos reconocidos en el trabajo y los derechos humanos en general." (Copiado de la pasta). | ||
650 | |a DERECHO AL TRABAJO | ||
650 | |a DERECHOS DE LOS TRABAJADORES | ||
650 | |a DERECHOS HUMANOS | ||
650 | |a DERECHOS CIVILES |