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| LEADER |
03241nam a2200217 i 4500 |
| 008 |
220712b pn ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 968-880-014-7
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Tecnológica de Panamá
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| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología de las organizaciones: Experiencias /
|c David A. Kolb , Irwin M. Rubin, James M. McIntyre : traducción y adaptación Luisa A. Brignardello.
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| 250 |
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|a Primera edición.
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| 264 |
3 |
1 |
|a México :
|b Prentice -Hall,
|c ©1977
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| 300 |
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|a xviiii, 268 páginas :
|b ilustraciones, fotografías, tablas ;
|c 23 cm
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| 505 |
0 |
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|a Capítulo 1. Socialización de las organizaciones. -- Capítulo 2. Aprendizaje y solución de problemas. -- Capítulo 3.Toma de decisiones en las organizaciones.--Capítulo 4. motivación y clima de las organizaciones. -- Capítulo 5. La dinámica de motivación de logro.-- Capítulo 6. La dinámica de motivación de poder y de afiliación. -- Capítulo 7. Toma de decisiones en grupo -- Capítulo 8. Percepción interpersonal.-- Capítulo 9. Comunicación interpersonal. -- Capítulo 10. Liderazgo.--Capítulo 11. Relaciones entre grupos. -- Capítulo 12. Estructura y comunicación en la organización. -- Capítulo 13. Desarrollo de la persona y de la carrera.-- Capítulo 14. ayuda y consulta.-- Capítulo 15. Cambio planificado y desarrollo de las organización.
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| 520 |
3 |
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|a El libro trata de el conjunto de ensayo que propone ,para comunicar ciertos principios generales de psicología y pericia de posible aplicación en sociedades y empresas. La ciencia intenta aclarar una realidad concreta descubriendo las leyes y los principios generales que determinan esa realidad. La generalización da sentido al caso concreto, pero el caso sitúa la generalización en el mundo real: lo hace aplicable.En los cursos de administración de empresa,se ha dado con alumnos que poseían una fe mágica en un mundo real, en cierto modo totalmente distinto de cualquier otro que pudieran haber conocido. He dado con la misma frecuencia,con jefes ejecutivos experimentados, con hombres que se resistían a la aplicación de principios generales de psicología a las experiencias concretas de su mundo cotidiano. Los fenómenos de la psicología empresarial.Se proyectó centrada en ejercicios, juegos y actuaciones de papeles para que la percepciones de la ciencia de la conducta resulten significativas y pertinentes para directores de empresas en ejercicios y para estudiantes de la conducta en las organizaciones.Descubrimos por nuestra cuenta y después de varios años de experimentar con la metodología clásica de la educación-aulas,seminarios,equipos de investigación y algunos criterios nuevos como el entrenamiento de sensibilización--el poder de modelo de aprendizaje basado en la experiencia.
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| 541 |
1 |
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|a Programa de ayuda a la bibliotecas.
|c C
|d Recibido: 1993.
|h $4.83
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| 900 |
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|a BUT-CO
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| 942 |
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|c LIBRO
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| 946 |
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|a 37950
|b Yarixa Martinez
|c 37950
|d Yarixa Martinez
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| 999 |
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|c 128336
|d 128336
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|7 0
|8 GEN
|9 161021
|a BUT-CO
|b BUT-CO
|d 1993-02-02
|e C
|g 4.83
|l 0
|p 200113940
|r 2022-10-18
|t e.1
|w 2022-10-18
|y LIBRO
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| 952 |
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|0 0
|1 0
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|4 0
|7 3
|8 GEN
|9 176462
|a BUT-VE
|b BUT-VE
|d 2023-04-17
|e D
|g 20.00
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|p 900112374
|r 2023-04-17
|t e.1
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|y LIBRO
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