Dirección y gestión de recursos humanos /
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Publicado: |
Madrid, España :
Prentice Hall,
©2001
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| Edición: | Tercera edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Capítulo 1. Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos.
- Capítulo 2. Gestión de flujos de trabajos y análisis del puesto de trabajo.
- Capítulo 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal.
- Capítulo 4. Gestión de la diversidad.
- Capítulo 5. Reclutamiento y selección de personal.
- Capítulo 6. Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa.
- Capítulo 7. Evaluación y gestión del rendimiento.
- Capítulo 8. Formación de la fuerza laboral.
- Capítulo 9. Desarrollo de la carrera profesional.
- Capítulo 10. Gestión de la retribución.
- Capítulo 11. Recompensa del rendimiento.
- Capítulo 12. Diseño y administración de prestaciones.
- Capítulo 13. Desarrollo de las relaciones internas.
- Capítulo 14. Respeto de los derechos de los empleados y control de la disciplina.
- Capítulo 14. Trabajadores afiliados.
- Capítulo 16. Seguridad de higiene en el trabajo.
- capítulo 17. Exigencia de la gestión internacional de los recursos humanos.