Presentación de una propuesta de adopción de marcos de trabajo, ideas y prácticas ágiles para el área de administración y desarrollo del Ministerio Público de la República de Panamá /
Las metodologías ágiles son aplicables en ambientes aptos donde se pueda desarrollar en su plenitud. Muchas empresas a nivel global las están utilizando porque reconocen que estas prácticas están siendo el resultado para entregas rápidas con equipos motivados y autodisciplinados. En Panamá, instituc...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Panamá :
Universidad Tecnológica,
2021
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| Materias: |
| Sumario: | Las metodologías ágiles son aplicables en ambientes aptos donde se pueda desarrollar en su plenitud. Muchas empresas a nivel global las están utilizando porque reconocen que estas prácticas están siendo el resultado para entregas rápidas con equipos motivados y autodisciplinados. En Panamá, instituciones gubernamentales están aplicando este manifiesto dando resultados positivos en sus proyectos, como también la preparación de su recurso humano a nivel competitivo. En este proyecto se presenta el estado actual del área de administración y desarrollo del Ministerio Público y se presenta una propuesta de mejores prácticas utilizando metodologías ágiles para crear una base como primer paso para introducir al equipo y a la institución dentro de esta mentalidad. En esta propuesta se verá un recorrido y recomendaciones de la presentación del marco de trabajo ágil más utilizado mundialmente SCRUM, la cultura para la automatización de procesos DevOps y mediante Lean Change Management se mostrará el análisis para poder introducirlas mediante etapas medibles para ir evolucionando hasta llegar a un equipo estable. Agile methodologies are applicable in suitable environments where it can be fully developed. Many companies globally are using them because they recognize that these practices are being the result for fast deliveries with motivated and self- disciplined teams. In Panama, government institutions are applying this manifesto giving positive results in their projects, as well as the preparation of their human resources at a competitive level. This project presents the current state of the administration and development area of the Public Prosecutor's Office and presents a proposal for best practices using agile methodologies to create a basis as a first step to introduce the team and the institution within this mentality. This proposal will see a few steps and recommendations of the presentation of the most used agile framework worldwide SCRUM, the culture for the automation of DevOps processes and through Lean Change Management the analysis will be shown to be able to introduce them through measurable stages to evolve until reaching a stable team. |
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| Descripción Física: | 177 hojas : ilustraciones, graficas ; 28 cm |
| Bibliografía: | Incluye referencia bibliográfica por capítulo, anexo, hojas 167-177. |
| Acceso: | No se presta a domicilio. |