Modelo de gestión del talento humano que incorpore recursos y herramientas de la cuarta revolución industrial, para el área de recursos humanos de la Municipalidad de Cañas en Guanacaste /
El objetivo general de esta investigación es proponer un Modelo de Gestión del Talento Humano que incorpore recursos y herramientas de la cuarta Revolución Industrial, para el área de recursos humanos de la municipalidad de Cañas en Guanacaste. Los objetivos específicos: Examinar las dimensiones del...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Cañas, Costa Rica :
C. H. Espinoza M.,
2020.
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
| Copia | Disponible |
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