Propuesta de un sistema para la gestión estratégica del talento humano en la Universidad Castro Carazo, basada en sus planes de crecimiento y a los ejes claves de atracción, retención y desarrollo, periodo 2020-2021 /

Propuesta de un sistema para la gestión estratégica del talento humano en la Universidad Castro Carazo, basada en sus planes de crecimiento y a los ejes claves de atracción, retención y desarrollo, periodo 2020-2021 /

Se enfoca en una propuesta de un sistema pra la gestión estratégica del talento humano donde se pretende formular un sistema para la gestión estratégica del talento humano. El enfoque se considera descriptivo mixto, haciendo énfasis en la recolección de características que comprende información cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gómez Mora, Angie (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Sede Regional Brunca. Campus Coto
Otros Autores: Peña Tapia, Emileny (autora), Gamboa Arias, Yendry (autora), Bermudez Elizondo, Melvin (supervisor de grado), Rojas Elizondo, Olger (lector de grado), Fernández Rodríguez, Hanzel (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Paso Canoas, Costa Rica : A. Gómez M., 2021.
Materias:
TALENTO
GESTIÓN
RECURSOS HUMANOS
ESTRATEGIAS

Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica

Detalle de Existencias desde Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
Copia Disponible

Ejemplares similares