Modelo de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación del Desempeño por competencia en la empresa Extralum y su impacto en la productividad empresarial /
El objetivo general de la propuesta es diseñar un modelo de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación de desempeño por competencias que contribuya a mejorar la gestión del departamento de Recursos Humanos en la organización. La administración de los recursos humanos suele ser una...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Guillén Mora, Diana María |
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| Formato: | Tesis
Libro
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| Lenguaje: | Spanish |
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| Publicado: |
San José, Costa Rica :
D. M. Guillén M.,
2019.
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| Materias: |
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