Modelo de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación del Desempeño por competencia en la empresa Extralum y su impacto en la productividad empresarial /
El objetivo general de la propuesta es diseñar un modelo de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación de desempeño por competencias que contribuya a mejorar la gestión del departamento de Recursos Humanos en la organización. La administración de los recursos humanos suele ser una labor co...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Guillén Mora, Diana María |
|---|
| Formato: | Tesis
Libro
|
|---|
| Lenguaje: | Spanish |
|---|
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
D. M. Guillén M.,
2019.
|
|---|
| Materias: |
|
|---|