Modelo de gestión del talento humano por competencias para la compañía Red Aló /
Esta investigación propone un modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa Red Aló, con el fin de generar un valor agregado en los servicios que la compañía ofrece a sus clientes, a través de la incorporación de colaboradores con las competencias que se requieren para este f...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Madriz Romero, Eliset |
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| Formato: | Tesis
Libro
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| Lenguaje: | Spanish |
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| Publicado: |
Costa Rica, :
E. Madriz R.,
2021.
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| Materias: |
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