Modelo de gestión del talento humano por competencias para la compañía Red Aló /
Esta investigación propone un modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa Red Aló, con el fin de generar un valor agregado en los servicios que la compañía ofrece a sus clientes, a través de la incorporación de colaboradores con las competencias que se requieren para este f...
Autor principal: | Madriz Romero, Eliset |
---|---|
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Costa Rica, :
E. Madriz R.,
2021.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Modelo de Gestión del Talento Humano para la Empresa Ulises Agropecuaria, ubicada en Liberia Guanacaste /
por: Noguera Obando, María Angelita
Publicado: (2021) -
Proceso de contratación de personal basado en un modelo de gestión por competencias para la Municipalidad de Buenos Aires de Puntarenas /
por: Muñoz Amador, Heidy María
Publicado: (2022) -
Gestión del talento humano y del conocimiento /
por: Cuesta Santos, Armando,
Publicado: (2017) -
Gestión del talento humano
por: Chiavenato, Idalberto
Publicado: (2009) -
Análisis del proceso de atracción y selección del talento humano en la empresa COOPESANRAMÓN R.L. /
por: Jiménez Fallas, Rose Mary
Publicado: (2016)