La incidencia del clima organizacional sobre la implementación del Plan Estratégico del SENARA, en el periodo 2015-2021 /

La incidencia del clima organizacional sobre la implementación del Plan Estratégico del SENARA, en el periodo 2015-2021 /

Analiza la incidencia del clima organizacional del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (Senara) en la implementación de su Plan Estratégico, vigente en el periodo 2015-2021 para establecer lineamientos que sean incluidos en las futuras formulaciones estratégicas instituc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Meneses Reyes, Josué (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Planificación y Promoción Social
Otros Autores: Barrantes Duarte, Fabiola (autora), Echeverria Fonseca, Andrés (autor), Mora Montero, Juan Carlos (supervisor de grado), Castro Granados, José Ángel (lector de grado), Jara González, Mónica (lectora de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : J. Meneses R., 2022.
Materias:
COSTA RICA. > MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
CLIMA ORGANIZACIONAL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
CULTURA ORGANIZACIONAL
TRABAJADORES
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
DIRECCIÓN DE PROYECTOS
ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
COSTA RICA
SAN JOSÉ (COSTA RICA)
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/23819

Internet

http://hdl.handle.net/11056/23819

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