La incidencia del clima organizacional sobre la implementación del Plan Estratégico del SENARA, en el periodo 2015-2021 /
Analiza la incidencia del clima organizacional del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (Senara) en la implementación de su Plan Estratégico, vigente en el periodo 2015-2021 para establecer lineamientos que sean incluidos en las futuras formulaciones estratégicas instituc...
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Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
J. Meneses R.,
2022.
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11056/23819 |
Sumario: | Analiza la incidencia del clima organizacional del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento (Senara) en la implementación de su Plan Estratégico, vigente en el periodo 2015-2021 para establecer lineamientos que sean incluidos en las futuras formulaciones estratégicas institucionales. Es una investigación de tipo constructivista, cualitativa, propositiva y descriptiva. La población seleccionada consta de un grupo de los funcionarios de la institución del Senara. Para la recuperación de la información, destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias, así como el uso de la entrevista y la encuesta. |
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Descripción Física: | 1 recurso en línea (hojas) : ilustraciones, cuadros, archivo de texto, PDF. |
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