Desarrollo de la cultura organizacional como factor clave en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Café Nicaragüense de la ciudad de Estelí durante el primer semestre del año 2017

En el presente estudio se abordaron temáticas acerca de la cultura organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de Café Nicaragüense. La cultura organizacional es una idea en el campo de estudio de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las acti...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Ramírez Rodríguez, Marberey José \| Chacón Dávila, Maryuri Massiel \| Martínez Benavidez, Ubania Mercedes \| Lanuza Gámez, Flor Idalia \| Sevilla Rizo, Alberto Cayetano Lanuza Gámez Flor Idalia \| Sevilla Rizo Alberto Cayetano
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	Nicaragua \| ESTELI UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua 2017
Materias:	Ambiente laboral \| Cultura organizacional \| Satisfacción en el trabajo \| Recursos humanos \| Empresa café nicaragüense , Estelí, Estudio de caso \| Análisis-FODA \| Administración de Empresas - Seminario, 2017

Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)

Detalle de Existencias desde Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
Número de Clasificación:	SM ADMÓN 378.242 Cha 2017
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Desarrollo de la cultura organizacional como factor clave en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Café Nicaragüense de la ciudad de Estelí durante el primer semestre del año 2017

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