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| LEADER |
01854nam a22002051a 4500 |
| 001 |
UNA01000093158 |
| 005 |
20130910120655.0 |
| 008 |
080728s1992 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 1822
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| 100 |
1 |
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|a González Alvarado, José Francisco
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| 245 |
1 |
0 |
|a Causas, efectos e impacto de la rotación en el puesto encargado de la Unidad de Capacitación, caso del Ministerio de Recursos Naturales, Energía y Minas y el Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud /
|c José Francisco González Alvarado, Oscar José Solano Chavarría.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b J. F. González A. ,
|c 1992.
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| 300 |
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|a ca. 300 hojas ;
|c 27 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1992
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| 520 |
8 |
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|a Estudia las causas que originaron la rotación en el puesto de Encargado de la Unidad de Adiestramiento del Ministerio de Recursos Naturales, Energía Minas y del Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud, así como el efecto e impacto de la rotación del Encargado de la Unidad de Adiestramiento de las dos instituciones antes señaladas, en los programas y en los servidores en su condición de posibles beneficiarios. Se revizaron y analizaron documentos tales como informes legislativos y políticas institucionales. Ademáse aplicaron entrevistas no estructuradas a personas que tienen a cargo la Unidad de Capacitación, exencargados de ésta, jefes de personal, excordinadores y jefe de coordinadores del Departamento de Adiestramiento de Personal de la Dirección General de Servicio Civil.
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 700 |
1 |
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|a Solano Chavarría, Oscar José
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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