Análisis del sistema de evaluación del desempeño del Banco Central de Costa Rica /

Analiza el sistema de evaluación del desempeño del personal, aplicado por el Banco Central de Costa Rica a sus empleados y determina el efecto que produce en el desarrollo de las tareas, la retroalimentación entre los subsistemas de la administración de recursos humanos, las gestiones departamentale...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Murillo Soto, Felicia
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Otros Autores: Obando Mesen, Scarlett, Vázquez Peñaranda, Carmen María
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C.R. : F. Murillo S. , 1994.
Materias:
Descripción
Sumario:Analiza el sistema de evaluación del desempeño del personal, aplicado por el Banco Central de Costa Rica a sus empleados y determina el efecto que produce en el desarrollo de las tareas, la retroalimentación entre los subsistemas de la administración de recursos humanos, las gestiones departamentales y en el logro de los objetivos de la institución. Se utilizaron cuestionarios y se aplicaron entrevistas a 8 funcionarios de dicho banco: encargado de la Sección de Capacitación, de Selección de Personal y a agunas jefaturas de Divisiones.
Notas:Bibliografía y anexos al final de la obra
Descripción Física:249 h. ; 28 cm.