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| LEADER |
01617nam a22002651a 4500 |
| 001 |
UNA01000094620 |
| 005 |
20130911104317.0 |
| 008 |
080728s1994 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 2145
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| 100 |
1 |
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|a Murillo Soto, Felicia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del sistema de evaluación del desempeño del Banco Central de Costa Rica /
|c Felicia Murillo Soto, Scarlett Obando Mesen y Carmen María Vázquez Peñaranda.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b F. Murillo S. ,
|c 1994.
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| 300 |
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|a 249 h. ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a Bibliografía y anexos al final de la obra
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1994
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| 520 |
8 |
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|a Analiza el sistema de evaluación del desempeño del personal, aplicado por el Banco Central de Costa Rica a sus empleados y determina el efecto que produce en el desarrollo de las tareas, la retroalimentación entre los subsistemas de la administración de recursos humanos, las gestiones departamentales y en el logro de los objetivos de la institución. Se utilizaron cuestionarios y se aplicaron entrevistas a 8 funcionarios de dicho banco: encargado de la Sección de Capacitación, de Selección de Personal y a agunas jefaturas de Divisiones.
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| 610 |
2 |
4 |
|a BANCO NACIONAL DE COSTA RICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION DEL TRABAJO
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| 700 |
1 |
|
|a Obando Mesen, Scarlett
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| 700 |
1 |
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|a Vázquez Peñaranda, Carmen María
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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