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| LEADER |
01536nam a22002531a 4500 |
| 001 |
UNA01000097618 |
| 005 |
20130918122022.0 |
| 008 |
080728s2004 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 5227
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| 100 |
1 |
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|a Mejías Rodríguez, Rodolfo
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| 245 |
1 |
0 |
|a Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes premio nobel de la paz /
|c Rodolfo Mejías Rodríguez, Frescia Sancho Fallas.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b R. Mejías R. ,
|c 2004.
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| 300 |
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|a 181 h. ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2004
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| 520 |
8 |
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|a Analiza los puestos de la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes, diseña y clasifica los perfiles de puestos bajo el concepto de modelo de gestión de recursos humanos por competencias, como herramienta de calidad y eficiencia organizacional. Se trabajó con el total de la población, la cual está constituida por los veintinueve puestos administrativos de la Asociación. Para la obtención de datos se aplicaron el cuestionario, la entrevista y la observación.
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTION
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| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 651 |
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4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
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| 700 |
1 |
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|a Sancho Fallas, Frescia
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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