Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes premio nobel de la paz /
Analiza los puestos de la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes, diseña y clasifica los perfiles de puestos bajo el concepto de modelo de gestión de recursos humanos por competencias, como herramienta de calidad y eficiencia organizacional. Se trabajó con el total de la poblaci...
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, C.R. :
R. Mejías R. ,
2004.
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| Materias: |