El proceso de inducción en el Centro Nacional de Rehabilitación /
Investiga que deficiencias presenta el colaborador interino, como consecuencia de la capacitación otorgada en la inducción. Para recolectar información se utilizaron los siguientes instrumentos : la observación directa, tres entrevistas aplicadas al Director General, Director Administrativo y Je...
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, C.R. :
A. Segura B. ,
2004.
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| Materias: |
| Sumario: | Investiga que deficiencias presenta el colaborador interino, como consecuencia de la capacitación otorgada en la inducción. Para recolectar información se utilizaron los siguientes instrumentos : la observación directa, tres entrevistas aplicadas al Director General, Director Administrativo y Jefaturas del Hospital respectivamente, además de un cuestionario con 20 preguntas abiertas, cerradas y mixtas, que se aplicaron a una muestra de 50 colaboradores del total de la población interina, que eran 98 al momento de realizar la investigación. |
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| Descripción Física: | xvolmenesi, 117 hojas ; 28 cm. |