La capacitación del sector secretarial para el desempeño de sus funciones y tareas en la Universidad Nacional durante los años 2000-2005 /
Evalúa los eventos de capacitación del sector secretarial de acuerdo al desempeño de sus funciones en la Universidad Nacional, durante los años 2000-2005. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo con una modalidad evaluativa.La población de estudio es el personal del...
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
I. M. Araya C ,
2008.
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| Materias: |
| Sumario: | Evalúa los eventos de capacitación del sector secretarial de acuerdo al desempeño de sus funciones en la Universidad Nacional, durante los años 2000-2005. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo con una modalidad evaluativa.La población de estudio es el personal del sector secretarial de la Universidad Nacional, integrado por 234 funcionarios y 115 jefes, con una muestra de 66 funcionarios y 44 jefes. Utiliza como técnicas e instrumentos el cuestionario (dirigido a funcionarios del sector secretarial y otro a los jefes), la entrevista aplicada a la encargada del Area de Gestión de Desarrollo Humano y análisis de contenido (programas de evento de capacitación). |
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| Descripción Física: | xi, aproximadamente 135 hojas ; 28 cm. Disponible también en disco compacto |