Sistema de gestión de remuneración para el departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de Carrillo /

Diseña e implementa un Sistema de Gestión de Remuneración (SGR) para el departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de Carrillo. Para el desarrollo e implementación de este trabajo se utiliza la metodología del proceso unificado (inicio, elaboración, construcción y transición). Se realizan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cortés Fuentes, Andrés (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Informática
Otros Autores: Campos Cruz, Silvia Mariela (supervisora de grado), Lizano Madriz, Fulvio (lector de gado), Fallas Romero, Hubert (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Liberia, Costa Rica : A. Costés F., 2008.
Materias:
Descripción
Sumario:Diseña e implementa un Sistema de Gestión de Remuneración (SGR) para el departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de Carrillo. Para el desarrollo e implementación de este trabajo se utiliza la metodología del proceso unificado (inicio, elaboración, construcción y transición). Se realizan entrevistas personalizadas, una vez realizado ese proceso de procede con el análisis respectivo, para determinar los posibles módulos, funciones y roles
Descripción Física:166 hojas ; 28 cm.