|
|
|
|
| LEADER |
01643ntm a22004571a 4500 |
| 001 |
UNA01000141085 |
| 005 |
20120328195652.0 |
| 008 |
080728s1990 cr 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a 016005
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a Es
|
| 082 |
|
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|a 016000
|
| 090 |
|
|
|a 016005
|
| 100 |
1 |
|
|a Amador Céspedes, Miguel
|
| 110 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La incidencia que tiene el personal técnico que labora en el Departamento de Asistencia Técnica a empresas el sistema clasificado y retributivo.
|
| 260 |
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|
|a Heredia CR:
|b J. Bermúdez,
|c 1990
|
| 300 |
|
|
|a 141 h.
|
| 502 |
|
|
|a Licenciatura en el Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 520 |
|
|
|a Analiza el subsistema relativo a la clasificación de puestos y la fijación de salarios que tiene el INA y no responde a las necesidades concretas del personal
|
| 650 |
|
4 |
|a CLASIFICACION DE EMPLEOS
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE RECURSOS
|
| 650 |
|
4 |
|a INA
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a SALARIOS
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEO
|
| 650 |
|
4 |
|a CLASE OBRERA
|
| 700 |
1 |
|
|a Bermúdez Alvarez, Jorge
|
| 700 |
1 |
|
|a Granados Vargas, Rodrigo
|
| 700 |
1 |
|
|a Lee Ching, Guillermo
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20080801
|
| 902 |
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|
|a Realidad Nacional y su Contexto
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