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LEADER |
01196nt aa2200313a 44500 |
001 |
UNA01000145119 |
005 |
20120328195910.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a 016624
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110 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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245 |
1 |
0 |
|a Clasificación y valorización de puestos en la Municipalidad de Heredia. Rita León Cháves y Mario Arce Molina
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260 |
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|a Heredia, C.R :
|b R., León, 1993
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300 |
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|b 284 h
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502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1993
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520 |
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|a Estudio integral del subsistema de clasificación y valoración de puestos de la Municipalidad de Heredia, con el fin de conocer la necesidad de formular un manual descriptivo de puestos
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
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650 |
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4 |
|a EMPLEO
|
650 |
|
4 |
|a CLASIFICACION DE EMPLEOS
|
650 |
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4 |
|a SALARIOS
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650 |
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4 |
|a GOBIERNO LOCAL
|
650 |
|
4 |
|a TESIS
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700 |
1 |
|
|a Arce Molina, Mario
|
700 |
1 |
|
|a León Cháves, Rita
|
710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
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|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
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852 |
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|a UCID
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