|
|
|
|
| LEADER |
01263nt aa2200313a 44500 |
| 001 |
UNA01000147704 |
| 005 |
20120328200043.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 016861
|
| 100 |
1 |
|
|a Espinoza Solís, Román
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección de personal del Tribunal Supremo de Elecciones y el Registro Civil. Mario Corella Vargas y Román Espinoza Solís
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R :
|b M. Corella, 1995
|
| 300 |
|
|
|b 169 h
|
| 502 |
|
|
|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1995
|
| 520 |
|
|
|a Proporciona las bases y elementos necesarios para lograr el desarrollo de una administración moderna de recursos humanos en el Tribunal Supremo de Elecciones
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACION
|
| 650 |
|
4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a INSTITUCIONES PUBLICAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 700 |
1 |
|
|a Corella Vargas, Mario
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|