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| LEADER |
01360nt aa2200313a 44500 |
| 001 |
UNA01000149127 |
| 005 |
20120328200135.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 017085
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| 100 |
1 |
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|a Piedra Mora, Zaida
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de un modelo de capacitación para la Universidad Nacional (caso de los directores y asistentes administrativos). Jorge García Sánchez
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b J. García, 1997
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| 300 |
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|b 197 h
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1997
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| 520 |
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|a Pretende evaluar el actual sistema de capacitación administrativa por la Unidad de Capacitación y Desarrollo dirigido al sector administrativo, especialmente a los directores y asistentes administrativos de Facultades y centros académicos y su relación con las necesidades y dinámica de la Universidad Nacional
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a UNA
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| 650 |
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4 |
|a ENSEÑANZA SUPERIOR
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a MODELOS
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| 650 |
|
4 |
|a TESIS
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| 773 |
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|t Pasos. No. 70 (Mar.-abr. 1997)
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| 700 |
1 |
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|a García Sánchez, Jorge
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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