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LEADER |
01417nt aa2200313a 44500 |
001 |
UNA01000152656 |
005 |
20120328200332.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a 017538
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100 |
1 |
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|a Salas Céspedes, Carlos E
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110 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica). Dirección de Docencia, Comisión de Matrícula
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245 |
1 |
0 |
|a Análisis de algunos factores motivacionales que intervienen en el clima organizacional de los instructores de planta del Instituto Nacional de Aprendizaje (Sede Francisco J. Orlich). Guillermo A. Salazar Vargas y Carlos E. Salas Céspedes
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260 |
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|a Heredia, C.R :
|b G. Salazar, 1999
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300 |
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|b 148 h
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502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1999
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520 |
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|a Realiza un análisis de algunos factores motivacionales que intervienen el clima organizacional de los instructores de planta que laboran en la Sede Francisco J. Orlich del Instituto Nacional de Aprendizaje
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a INA
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a MOTIVACION
|
650 |
|
4 |
|a TESIS
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700 |
1 |
|
|a Salazar Vargas, Guillermo A
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710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
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710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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852 |
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|a CIDCSO
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