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| LEADER |
01416nt aa2200349a 44500 |
| 001 |
UNA01000153285 |
| 005 |
20120328200352.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 017657
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| 110 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de los procesos de clasificación y valoración de puestos. el caso de la Municipalidad de Goicoechea. Marta Picado Ajoy
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b M. Ajoy, 1999
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| 300 |
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|b 117 h
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1999
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| 520 |
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|a Hace referencia a los diferentes procesos de administración de recursos humanos. Aborda los procesos de clarificación y valoración de puertos elaborando un nuevo Manual Descriptivo de Clases de Puertos para aplicarlos a la Municipalidad de Goicoechea
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
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| 650 |
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4 |
|a GOICOECHEA (CANTON)
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| 650 |
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4 |
|a GUADALUPE (DISTRITO)
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| 650 |
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4 |
|a GOBIERNO LOCAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a CLASIFICACION DE EMPLEOS
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
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|a Picado Ajoy, Marta
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
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|a Instituto de Estudios del Trabajo
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20041110
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| 902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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