Cultura corporativa y compromiso organizacional en compañías multinacionales. consideraciones teóricas y prácticas. Margalit Berlin y Sharon Reimel de Carrasquel
Plantea el desarrollo de instrumentos y estrategias para captar la cultura corporativa y evaluar el grado de compromiso organizacional y el significado de los mismos en relación con los programas de reclutamiento, selección y entrenamiento
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Caracas, Ven :
AVEPSO, 1994
|
| Materias: |