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|
|
|
| LEADER |
01500ntm a22003971a 4500 |
| 001 |
UNA01000153942 |
| 005 |
20120328200412.0 |
| 008 |
080728s2000 cr 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a 017732
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
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|
|a Es
|
| 090 |
|
|
|a 017732
|
| 100 |
1 |
|
|a Montoya Sibaja, Erick
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Calidad de los servicios brindados por la Municipalidad de Heredia, en las áreas de Topografía y Catastro, Rentas y Cobranzas e Ingeniería Municipal.
|
| 260 |
|
|
|a Heredia CR:
|b E. Montoya,
|c 2000
|
| 300 |
|
|
|a 189 h.
|
| 502 |
|
|
|a Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera
|
| 520 |
|
|
|a Determina diversos factores que ifluyeron en la calidad de los servicios que brinda la Municipalidad de Heredia en las Areas de Topografía y Catastro, Rentas y Cobranzas e Ingeniería
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
|
| 650 |
|
4 |
|a GOBIERNO LOCAL
|
| 650 |
|
4 |
|a MUNICIPALIDAD DE HEREDIA
|
| 650 |
|
4 |
|a SECTOR TERCIARIO
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE SALUD
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a CATASTRO
|
| 700 |
1 |
|
|a Ramírez Montiel, Wendy
|
| 700 |
1 |
|
|a Vindas Salas, José
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20090626
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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