Diagnóstico de necesidades de capacitación y plan de capacitación para el Puesto Formador del Trabajo 1 de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Aprendizaje.
Plantea las necesidades de capacitación de los funcionarios, con el objetivo de diseñar un plan de capacitación que logre satisfacer las necesidades de dicho puesto
Autor principal: | Tapia Gómez, Hildaura A. |
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Autores Corporativos: | Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA), Universidad Nacional (Costa Rica) |
Otros Autores: | Alfaro Chaves, Grettel, Mena Hernández, Laura |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia CR:
H. Tapia,
2002
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Materias: |
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