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|
|
|
| LEADER |
01593ntm a22003851a 4500 |
| 001 |
UNA01000162362 |
| 005 |
20120328200854.0 |
| 008 |
080728s2003 cr 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a 036204
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a Es
|
| 082 |
|
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|a 036203
|
| 090 |
|
|
|a 036204
|
| 100 |
1 |
|
|a Jiménez Marín, Eduardo A
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Condiciones laborales del personal de seguridad del Centro de Atención Institutcional "El Buen Pastor".
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| 260 |
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|
|a Heredia CR:
|b J. Esquivel,
|c 2003
|
| 300 |
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|
|a 181 h.
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| 502 |
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|
|a Licenciatura en el Instituto de Estudios del Trabajo
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| 520 |
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|
|a Evidencia las condiciones laborales de los agentes de seguridad del Centro de Atención Institucional "El Buen Pastor", con el fin de poder detectar las áreas con problemas y/o deficiencias para corregirlos y proponer una administración de los recursos humanos con mejores posibilidades de lograr beneficios para los funcionarios, la institución y la sociedad en general
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a SISTEMA PENITENCIARIO
|
| 650 |
|
4 |
|a PRISIONES
|
| 650 |
|
4 |
|a CENTRO DE ATENCION INSTITUCIONAL "EL BUEN PASTOR"
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a POLICIA
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
| 700 |
1 |
|
|a Esquivel González, Julio A
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20081010
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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