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| LEADER |
01731nt aa2200385a 44500 |
| 001 |
UNA01000162363 |
| 005 |
20120328200854.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 035 |
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|a 036207
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a spa
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| 082 |
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|a 036203
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| 090 |
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|a 036207
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| 100 |
1 |
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|a Vargas Casorla, Mariam
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| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del proceso de reclutamiento y selección para los puestos de la claes profesional en la Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A., durante el período comprendido entre marzo - noviembre del 2002. Francia Azofeifa Romero, Mariam Vargas Casorla y Marcelo Víquez Araya
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b F. Azofeifa, 2002
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| 300 |
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|b 185 h
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| 502 |
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|a Lic.. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo, 2002
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| 520 |
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|a Evalúa el proceso de reclutamiento y selección para los puestos de la clase profesional de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia S.A., durante marzo-noviembre 2002. Verifica el perfil de los funcionarios e identifica la ideoneidad del proceso de reclutamiento y selección para los puestos de clase profesional
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
|
4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE HEREDIA
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a CONTRATOS DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a PROFESIONES
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
|
|a Azofeifa Romero, Francia
|
| 700 |
1 |
|
|a Víquez Araya, Marcelo
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 901 |
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|a EGC-20071109
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| 902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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