Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
Analiza algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del MOPT, según las necesidades institucionales. Formula recomendaciones y ofrece una propuesta para mejorar el sistema.
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia CR:
A. Gamboa,
2003
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