La Organización Horizontal

Presenta los principios básicos de los que depende el diseño de la organización horizontal, principios que de basan en la experiencia de numerosas empresas pioneras que han pasado a ser horizontales en una gran parte de su estructura.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ostroff, Frank
Autores Corporativos: Academia de Ciencias de la URSS, Instituto de Investigaciones Sociológicas
Otros Autores: Smith, Douglas
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: s.l. : s.e., s.f.
Materias:

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