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| LEADER |
01254na aa2200313a 44500 |
| 001 |
UNA01000166925 |
| 005 |
20120328201147.0 |
| 008 |
080728s1979 cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a CD-44
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a PI-001328
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| 110 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica) Facultad de Ciencias Sociales
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| 245 |
1 |
4 |
|a Los convenios internacionales de la Organización Internacional de Trabajo sobre la salud ocupacional en el área centroamericana
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| 260 |
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|
|a Heredia CR:
|b UNA,
|c 1979
|
| 300 |
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|
|a 21 p.
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| 520 |
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|
|a Describe las principales leyes sobre salud ocupacional, dándole énfasis a los convenios internacionales de la OIT, y sus correlativas recomendaciones, en la medida que éstos incorporan los principales avances científicos en el campo de salud laboral.
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| 650 |
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4 |
|a AMERICA CENTRAL
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| 650 |
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4 |
|a CONVENIOS
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| 650 |
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4 |
|a OIT
|
| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a SALUD OCUPACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Unidad de Extensión y Sindicatos
|
| 852 |
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|
|a CIDCSO
|
| 901 |
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|
|a SFA-20041026
|
| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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